Le sport n’échappe pas à la négociation collective
Le dialogue social, entre organisations patronales et organisations syndicales de salariés, détermine les conditions de travail et les garanties sociales applicables aux salariés.
Un document essentiel
Vous trouverez dans la convention collective des renseignements indispensables, comme :
- les mentions obligatoires du contrat de travail
- le salaire minimum
- la prévoyance
- la classification des emplois
- la durée du préavis de licenciement…
Comment savoir quelle convention ou accord collectif vous est appliqué
- en regardant votre fiche de paie où l’intitulé de la convention doit obligatoirement figurer
- en regardant l’avis affiché sur votre lieu de travail qui indique l’existence de la convention et précise où et dans quelles conditions vous pouvez en consulter le texte. Ceci même si vous êtes la seule personne employée.
